Team
Seit über 16 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit exklusiven Lösungen und hingebungsvollem Service. Im Jahr 2025 haben wir einen Wachstum von 20% geplant und erreicht. Damit wir 2026 unseren Umsatz deutlich über das vergangene Ziel steigern können, suchen wir Verstärkung im Team als Assist und Setter.
Benefits
Auf das kannst du dich freuen
Bezahlte Weiterbildung
Durch unsere hochwertigen Online-Kurse, Seminare, Workshops entwickelst du dich kontinuierlich weiter.
Motivierendes Team
Wir geben 120 % und wachsen gemeinsam über uns hinaus. Wir denken groß und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen.
Zentrale Lage mit guter Anbindung
Gute Anbindung an ÖPNV und Autobahn. Restaurants, Supermärkte sind in der Nähe. Wir haben eigene Parkplätze.
Regelmäßige Feedbackgespräche
„Feedback is the breakfast of champions.” Der regelmäßige Austausch mit dir ist uns sehr wichtig.
Betriebsrente
Wir sorgen für einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Bar im Büro
Egal ob müde, erfolglos oder erfolgreich – wir haben in unserer Bar immer die passenden Getränke zur Stimmung.
Unser Bewerbungsprozess
Telefoninterview
1. Schritt
Zuerst führst du ein kurzes Interview mit deinem Ansprechpartner. Danach erhältst du per E-Mail eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen oder eine Absage.
Persönliches Kennenlernen
2. Schritt
Das persönliche Kennenlernen erfolgt per Zoom oder in unserem Büro. Danach klären wir alle Details und du erhältst eine Einladung zum Schnuppertag oder eine Absage.
Schnuppertag
3. Schritt
Am Schnuppertag lernst du unser Team kennen, erhältst einen Einblick in unser Tagesgeschäft und absolvierst Übungen. Dein Feedback bekommst du dann anschließend per E-Mail.
Einstellung
4. Schritt
Im letzten Schritt findet die Vertragsunterschrift statt und direkt danach beginnt dein Onboarding, bei dem du alle wichtigen Informationen erhältst. Herzlich willkommen im Team Moodmusic.
